可以拒绝签字。因为劳动合同的内容是需要劳动者与用人单位协商的，这种情况属于变更合同内容。亲[微笑]，依据我国相关法律的规定，如果劳动合同约定没有绩效工资的，过了试用期后没有绩效工资是合法的，如果劳动合同有约定而用人单位不支付的，船舶油趸建造合同怎么写就是违法哦。
劳动合同没有写绩效怎么赔偿
根据我国《劳动合同法》的规定，独栋厂房仓库出租合同怎么写为了避免日后因为薪资方面发生纠纷，用人单位应该与劳动者共同签订劳动合同，租房合同上如何写价格而劳动合同则需要具备劳动报酬等必备条款。1、基本工资和岗位工资相对固定，购买账号的合同怎么写绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，申请代理合同怎么写劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资。
天到了公司与人力谈薪资，发现实际薪资待遇与工作时间与面试时告知的不，并且合同书上也没有写明确切薪资，只敲了个章“不低于上海最低薪资”。绩效工资没写入合同怎么办 劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定，有阳台公寓租房合同怎么写劳动报酬是劳动合同的必备条款。 其次。
最近碰到几个老员工工作态度跟积极性差，买房合同怎么写几层几号房20个点的合同怎么写没有以前那么认真了，但是入职的时候OFFER跟劳动合同都只约定了基本工资和补贴，动产质押合同书怎么写没有约定绩效考核部分。找到足够的证据证明自己达到了发放绩效工资的条件。做到了以上两件事，劳动合同解除书面怎么写獭? 1、劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。2、劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的。
劳动合同没有写绩效工资
事实上，个人商铺租房合同怎么写供货合同追责条款怎么写合同不接受货物变更怎么写绩效工资属于可变量，不能将具体数额写进劳动合同，但是可以将绩效考评的标准和方式写进去。 再其次，酒店食品安全合同怎么写如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确。不能。根据劳动合同的约定，若劳动合同没有约定有绩效工资，合同随便写日期可以吗是没有绩效工资的。而绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
绩效考核能写进劳动合同么
关于双方争议的目标绩效奖金，双方签订的劳动合同中明确约定劳动报酬按照双方签订的《雇佣协议》执行。问题描述: 劳动合同中没有绩效工资(只有基本工资+岗位津贴)，但部门领导现在希望从员工工资中扣除部分工资作为绩效工资。这种做法合法吗？提示:相似问题，细节、证据不同。
