要看你们当时的劳动合同约定，如果没有到合同期限，一般职工宿舍租赁合同怎么写通常也只退培训费，村里建筑临时工合同书怎么写铝模板工程工合同书怎么写工资奖金是不退的，如果协商不了，尿液检测仪采购合同书怎么写您可以申请劳动仲裁，为了最大程度维护您的合法权益。至于培训服务协议，从管理的角度和劳动法的角度，是合理合法存在的。劳动者可以拒绝参加相关的付费培训。
签了劳动合同辞职要扣培训费
劳动者在合有关规定或劳动合同约定的情况下解除劳动关系，珠宝店商铺装修合同书怎么写企业不得要求其赔偿培训费除非职工违反规定或约定解除劳动合同，并对用人单位造成损失的，印? 您好，合同期未满 员工单方面提出解除劳动合同，是需要赔偿培训费的 。 劳动者赔偿培训费的具体支付办法是 :如约定服务期的，则按服务期等分出资金额。由于两年期未满，咖啡馆要求小林支付一半的培训费。那么，4月份合同到期时间怎么写小林因公司经营不善被辞退，需要支付培训费吗？ 律师说法: 《劳动合同法实条例》第二十六条规定:有下列情形之一的。
解除劳动合同 ，培训费是需要赔偿的。 法律客观: 依据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，员工提前解除劳动合同时。培训费是无权全部向你主张的。公司不给你缴纳社会保险，这是你法定的向公司主张 解除劳动合同 的理由。鉴于问题没有将全部情况描述清楚，根据法律规定。
2019新劳动合同法返还培训费迷茫散尽 企业培训考试 精选回答 新劳动法关于培训费的规定相关法条有两个: 1.《劳动法》第68条:用人单位应当建立职业培训制度。对劳动者进行必要的培训，四线城市房屋出租合同怎么写承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到劳动者身上。 根据《劳动法》第六十八条规定。
1、要确定培训事实发生，即首先要确定企业确员工提供过培训。 2、要确定培训费的数额，即哪些费用属于培训费畴。 3、要看劳动合同约定。乙方在甲方期间的培训费用低于___元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过___年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用。
？Q:员工辞职，公司需要退还培训费吗？ . ？具体情况: . 2008年10月，钢结构工承包合同怎么写黄某被聘请至晨晖某公司处从事车工工作。2008年10月23日，双方签订了《技术工种人员培训合同书》。《劳动合同法》第二十二条对服务期作出规定:用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
